Dzieci ubezpieczone są w firmie WARTA, nr polisy: 908563219846, wariant II, suma ubezpieczenia 10 000 zł.

Ogólne warunki ubezpieczenia zamieszczone są w dziale "Do pobrania".

Na stronie gdynia.pl ukazała się informacja dotycząca rekrutacji do gdyńskich przedszkoli. Określono terminy postępowania rekrutacyjnego oraz kryteria brane pod uwagę w tymże postepowaniu. Zachęcamy do zapoznania się z tymi wiadomościami tutaj.

Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 153 ust.1 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59 z późn. zm.) postępowanie rekrutacyjne do publicznych przedszkoli  przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w przedszkolu. 

Ilość wolnych miejsc w naszej placówce zostanie określona po złożeniu przez rodziców dzieci już uczęszczających do przedszkola, deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego u nas. Rodzice składają w/w deklarację w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego, czyli od 19 marca, tak aby rekrutacja mogła rozpocząć się, zgodnie z harmonogramem, 26 marca b.r.

Uprzejmie informujemy, że nieobecność dzieci w przedszkolu należy zgłosić

najpóźniej do godziny 7.45 pod numer telefonu:

+48 58 380 18 14

albo adres mailowy:

intendent@przedszkole58gdynia.pl

Szanowni Państwo

Zapraszamy na uroczystość rozpoczęcia działalności Przedszkola nr 58 w Gdyni w dniu 2 stycznia o godz. 10.30

Jednocześnie informuję, że dzieci rozpoczynają zajęcia 3 stycznia, w godzinach zawartych w umowie. Ze względów organizacyjnych oraz bezpieczeństwa, dzieci, które są zapisane na dzień 2 stycznia, bardzo prosimy o przyprowadzenie do przedszkola najpóźniej o godz. 8.00.

W dniu 3 stycznia prosimy Państwa o przyniesienie następujących rzeczy do przedszkola:

• buciki na zmianę;
• bieliznę na przebranie;
• dzieci urodzone w 2014r.: pościel (duży koc obleczony w poszewkę) i małą poduszkę oraz piżamę;
• 2 książeczki do czytania dla dzieci, takie, jakie lubią państwo im czytać, (i do zostawienia w przedszkolu!);

oraz najważniejsze:
DOBRY HUMOR I POZYTYWNE NASTAWIENIE

Zapraszamy!!!

Postępowanie dla osób mających dostęp do Internetu i drukarki

1. Proszę wydrukować umowę w dwóch egzemplarzach.
2. Wypełnić je wpisując:
   1. Dane dziecka
   2. Dane rodziców
   3. Podpisy na ostatniej stronie – koniecznie obojga rodziców (chyba, że są to rodzice samotnie wychowujący dziecko)
   4. Oraz parafki na pozostałych stronach
3. Następnie należy określić, w jakich godzinach dziecko będzie chodziło do przedszkola. Należy przy tym pamiętać o następujących zasadach:
   1. wszystkie dzieci w przedszkolu będą realizowały podstawę programową w godzinach od 8.00 do 13.00 – czyli w tych godzinach ich obecność jest obowiązkowa, zaś pobyt wówczas jest bezpłatny, w związku z tym dziecko najpóźniej może być zapisane od godz. 8.00
   2. przedszkole jest czynne od 6.00 do 17.00.
4. Przeliczyć, ile godzin dziecko będzie przebywało w przedszkolu, np.:
   1. od 7.00 do 16.30, czyli – 9,5 godzin
   2. od 6.30 do 15.30 czyli – 9 godzin
   3. od 8.00 do 17.00 czyli – 9 godzin itp.
5. Znaleźć załącznik nr 1 z odpowiednią ilością godzin, wydrukować go w dwóch egzemplarzach, wypełnić je i podpisać oba (oboje rodzice).
6. Wydrukować druk: „Istotne dane” – wypełnić i podpisać.
7. Wydrukować druk „Informacje o dziecku” – wypełnić i podpisać.
8. Dostarczyć wypełnione i podpisane przez oboje rodziców umowy i druki wg następującego harmonogramu:
   
   

   18 grudzień (poniedziałek) Godzina	Nazwiska zaczynające się od liter	19 grudzień (wtorek) Godzina	Nazwiska zaczynające się od liter
   8.00 – 9.00	A – E	8.00 – 9.00	T – Ż
   9.00 – 10.00	G – J	9.00 – 10.00	S – Ś
   10 00 – 11 00	Ka – Kr	10 00 – 11 00	Pi – R
   11.00 – 12.00	Ku – Me	11.00 – 12.00	Mi – Pe
   12.00 – 13.00	Mi – Pe	12.00 – 13.00	Ku – Me
   13.00 – 14.00	Pi – R	13.00 – 14.00	Ka – Kr
   14.00 – 15.00	S – Ś	14.00 – 15.00	G – J
   15.00 – 16.00	T – Ż	15.00 – 16.00	A - E

Osoby, które nie mają dostępu do Internetu i drukarki proszone są o przyjście w terminie zgodnie ze swoim nazwiskiem, będą mogły wówczas wypełnić umowę na miejscu.